Продвижение концепции «Здоровое предприятие» и укрепление линии защиты здоровья сотрудников

Liandong Attachments провела стартовое совещание по созданию «Здорового предприятия»
В целях углублённого изучения и практической реализации ключевых положений выступлений Председателя КНР Си Цзиньпина о строительстве «Здорового Китая», а также во исполнение требований Государственного плана «Здоровый Китай – 2030» и уведомления Всекитайской федерации профсоюзов «О продвижении создания здоровых предприятий», 20 июня в первой половине дня компания Anqing Liandong Attachments Co., Ltd. организовала стартовое совещание по созданию «Здорового предприятия».

В совещании приняли участие представители головной компании, руководитель офиса по координации проекта «Здоровое предприятие», начальник службы охраны труда и экологии, экспертная техническая группа компании Anhui Sailifu Occupational Health & Safety Co., Ltd., руководство Liandong Attachments, руководители среднего звена, сотрудники профильных подразделений и уполномоченные по охране труда. Совещание прошло под председательством члена партийного комитета и заместителя генерального директора компании.
Организация и планирование работВ ходе совещания заместитель генерального директора Ся Ваньцзюнь официально объявил о создании организационной структуры проекта «Здоровое предприятие», а также подробно разъяснил план мероприятий по созданию и внедрению системы «Здорового предприятия».
Затем эксперты компании Sailifu провели профессиональное разъяснение базовых условий оценки, методологии и ключевых показателей, необходимых для построения и последующей сертификации здорового предприятия, предоставив практические рекомендации и методическую поддержку.
Ключевые направления и требованияРуководитель службы охраны труда Чжоу Вэйань подчеркнул, что компания придаёт особое значение созданию «Здорового предприятия». Все подразделения и сотрудники должны активно участвовать в реализации проекта, объединить усилия и интегрировать концепцию здоровья в корпоративную культуру, формируя устойчивый бренд здорового предприятия как элемент ключевой конкурентоспособности.
В ходе совещания были обозначены четыре ключевых направления работы:

1. Углубление профилактики и предупреждения рисков
2. Формирование безопасной и здоровой рабочей среды, снижение профессиональных рисков и факторов вредного воздействия.
3. Усиление процессного контроля
4. Совершенствование системы управления охраной труда и обеспечение надёжной трудовой защиты сотрудников.
5. Трансформация управленческого подхода
6. Переход от реагирования к проактивному управлению здоровьем, предоставление комплексных услуг по охране и укреплению здоровья работников.
7. Повышение уровня осознанности сотрудников
8. Формирование здорового образа жизни, развитие культуры личной ответственности за собственное здоровье.

Стратегический подход и социальная ответственностьСекретарь партийного комитета, председатель совета директоров и генеральный директор У Хайтао выразил благодарность экспертной группе Sailifu за профессиональное сопровождение проекта и отметил, что создание «Здорового предприятия» станет важным этапом реализации корпоративных ценностей «ориентация на человека и ответственное служение обществу».
Он подчеркнул, что компания будет последовательно продвигать комплекс мер по охране здоровья сотрудников, включая:

• усиление системы управления здоровьем персонала и создание медицинских карт сотрудников на базе регулярных медицинских осмотров;
• проведение лекций и обучающих мероприятий по вопросам охраны здоровья;
• улучшение условий труда и увеличение инвестиций в производственную среду;
• развитие корпоративной культуры и проведение спортивных и оздоровительных мероприятий;
• активное исполнение социальной ответственности и формирование позитивного имиджа предприятия.

Итоги совещанияПо завершении совещания рабочая группа по созданию «Здорового предприятия» провела углублённый обмен мнениями с экспертами и представителями руководства, что позволило чётко определить цели, задачи и дальнейшие направления работы.
Создание «Здорового предприятия» станет для Liandong Attachments важным шагом на пути к устойчивому развитию, повышению качества управления и формированию безопасной, стабильной и ориентированной на человека производственной среды.