ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Заполните и отправьте форму. Мы перезвоним вам как только сможем.
Учёба через соревнование: в Liandong Attachments успешно прошёл конкурс знаний по качеству – 2025
В рамках программы «Месяц качества – 2025» компания Liandong Attachments провела корпоративный конкурс знаний по качеству, направленный на повышение профессиональной компетентности сотрудников и укрепление культуры ответственного отношения к качеству продукции и процессов. Мероприятие состоялось 28 октября и прошло в динамичной, соревновательной атмосфере.
В конкурсе приняли участие 6 команд, сформированных из сотрудников различных подразделений компании. Всего в интеллектуальном соревновании выступили 18 участников, которые на протяжении нескольких этапов демонстрировали знания нормативных требований, стандартов качества и практических аспектов управления рисками.
Четыре этапа — проверка знаний и командной работы
Программа конкурса была построена в формате многоэтапного соревнования и включала четыре раунда, каждый из которых проверял разные компетенции участников.
Первый этап — «Прочная база» — представлял собой индивидуальные и командные тестовые задания, направленные на проверку фундаментальных знаний в области качества. Участники уверенно отвечали на вопросы, заложив прочную основу для дальнейшей борьбы.
Второй этап — «Минутная дуэль» — стал проверкой скорости реакции и психологической устойчивости. Участникам необходимо было оперативно отвечать на вопросы, соревнуясь не только в знаниях, но и в умении быстро принимать решения в условиях ограниченного времени.
Третий этап — «Победа через риск» — отличался повышенной сложностью. Команды выбирали стратегию: отвечать на более сложные вопросы с возможностью набрать дополнительные баллы или действовать осторожно, минимизируя риски. Этот раунд наглядно продемонстрировал аналитическое мышление и командную тактику.
Заключительный этап — «Решающая схватка» — стал кульминацией конкурса. Команды получили возможность бросить вызов соперникам, сделав стратегический выбор между атакой и защитой. Напряжённая борьба держала зал в ожидании до последнего момента и вызвала живой отклик у зрителей.
Итоги соревнованияПо результатам всех этапов команда №2 уверенно заняла первое место, продемонстрировав высокий уровень подготовки и слаженность действий. Команда №6 и команда №1 разделили второе и третье места соответственно. Победители и призёры были награждены памятными призами и получили высокую оценку со стороны руководства компании.
Представители руководства отметили, что конкурс стал не просто проверкой знаний, но и эффективной формой вовлечения сотрудников в процессы непрерывного улучшения качества.
Качество — от знаний к действиямВ своём выступлении представители руководства подчеркнули, что подобные мероприятия играют важную роль в формировании устойчивого понимания качества как ключевой ценности компании. Было отмечено, что знания стандартов и требований должны находить отражение в ежедневной работе — от разработки продукции до производства и обслуживания клиентов.
Участникам конкурса была поставлена задача не останавливаться на достигнутом и продолжать развивать свои компетенции, делиться знаниями в коллективах и применять полученный опыт на практике. Качество рассматривается как результат совместных усилий всех подразделений и каждого сотрудника в отдельности.
Значение мероприятия для компанииПроведение конкурса знаний по качеству стало ярким элементом программы «Месяц качества» и показало высокий уровень вовлечённости молодёжи и специалистов Liandong Attachments. Мероприятие способствовало формированию атмосферы здоровой конкуренции, взаимного обучения и командного взаимодействия.
Компания планирует и далее развивать подобные форматы, создавая условия для профессионального роста сотрудников и укрепления системы управления качеством. Liandong Attachments последовательно следует принципу, что устойчивое развитие возможно только при глубоком понимании качества и ответственности на всех уровнях организации.
В конкурсе приняли участие 6 команд, сформированных из сотрудников различных подразделений компании. Всего в интеллектуальном соревновании выступили 18 участников, которые на протяжении нескольких этапов демонстрировали знания нормативных требований, стандартов качества и практических аспектов управления рисками.
Четыре этапа — проверка знаний и командной работы
Программа конкурса была построена в формате многоэтапного соревнования и включала четыре раунда, каждый из которых проверял разные компетенции участников.
Первый этап — «Прочная база» — представлял собой индивидуальные и командные тестовые задания, направленные на проверку фундаментальных знаний в области качества. Участники уверенно отвечали на вопросы, заложив прочную основу для дальнейшей борьбы.
Второй этап — «Минутная дуэль» — стал проверкой скорости реакции и психологической устойчивости. Участникам необходимо было оперативно отвечать на вопросы, соревнуясь не только в знаниях, но и в умении быстро принимать решения в условиях ограниченного времени.
Третий этап — «Победа через риск» — отличался повышенной сложностью. Команды выбирали стратегию: отвечать на более сложные вопросы с возможностью набрать дополнительные баллы или действовать осторожно, минимизируя риски. Этот раунд наглядно продемонстрировал аналитическое мышление и командную тактику.
Заключительный этап — «Решающая схватка» — стал кульминацией конкурса. Команды получили возможность бросить вызов соперникам, сделав стратегический выбор между атакой и защитой. Напряжённая борьба держала зал в ожидании до последнего момента и вызвала живой отклик у зрителей.
Итоги соревнованияПо результатам всех этапов команда №2 уверенно заняла первое место, продемонстрировав высокий уровень подготовки и слаженность действий. Команда №6 и команда №1 разделили второе и третье места соответственно. Победители и призёры были награждены памятными призами и получили высокую оценку со стороны руководства компании.
Представители руководства отметили, что конкурс стал не просто проверкой знаний, но и эффективной формой вовлечения сотрудников в процессы непрерывного улучшения качества.
Качество — от знаний к действиямВ своём выступлении представители руководства подчеркнули, что подобные мероприятия играют важную роль в формировании устойчивого понимания качества как ключевой ценности компании. Было отмечено, что знания стандартов и требований должны находить отражение в ежедневной работе — от разработки продукции до производства и обслуживания клиентов.
Участникам конкурса была поставлена задача не останавливаться на достигнутом и продолжать развивать свои компетенции, делиться знаниями в коллективах и применять полученный опыт на практике. Качество рассматривается как результат совместных усилий всех подразделений и каждого сотрудника в отдельности.
Значение мероприятия для компанииПроведение конкурса знаний по качеству стало ярким элементом программы «Месяц качества» и показало высокий уровень вовлечённости молодёжи и специалистов Liandong Attachments. Мероприятие способствовало формированию атмосферы здоровой конкуренции, взаимного обучения и командного взаимодействия.
Компания планирует и далее развивать подобные форматы, создавая условия для профессионального роста сотрудников и укрепления системы управления качеством. Liandong Attachments последовательно следует принципу, что устойчивое развитие возможно только при глубоком понимании качества и ответственности на всех уровнях организации.